员工团建的形式是体验式培训，那么企业进行培训的意义是什么呢，你知道吗，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
员工团建的形式是体验式培训，寓教于乐于轻松快乐的氛围。通过亲身经历来实现学习和掌握技能，来达到提升团队凝聚力的目的。比如学习自行车，我们没有人只通过书本和教材就学会骑行;对于员工团建来说，很多人看到，印象深刻的是玩各种游戏，做各种项目时非常的开心。但其实开心只是其中的一个层面，游戏的背后有着更深的教育意义。
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员工团建强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲，那么它都有哪些特点呢，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，员工团建应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
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员工团建，又称外展训练，那么它都有哪些特点呢，为什么受到广大企业的认可，下面【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
集体中的个性：员工团建实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。高峰体验:在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
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